زاد البحث عن زيادة الحد الأدنى للأجور والمعاشات في يناير 2026، حيث يترقبها العاملون وأصحاب المعاشات على حد سواء القرارات الجديدة التي تستهدف تحسين مستوى الدخل وتعزيز الحماية الاجتماعية، وتأتي هذه الزيادات في إطار خطة حكومية مستمرة لرفع مستويات المعيشة ومواكبة المتغيرات الاقتصادية، وهذا يجعل عام 2026 نقطة تحول مهمة في منظومة الأجور والتأمينات والمعاشات داخل مصر.
رفع الحد الأدنى للأجور 2026
أعلنت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي عن تطبيق زيادة جديدة على الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأمينى اعتبارًا من 1 يناير من العام المقبل وذلك تنفيذًا لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 ولائحته التنفيذية، حيث أصبحت القيم الجديدة كالتالي:
- الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني: 2700 جنيه بدلًا من 2300 جنيه.
- الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني في مصر هو: 16700 جنيه بدلًا من 14500 جنيه.
- ويهدف رفع الحد الأدنى إلى حماية الفئات التي يصعب تحديد أجرها، وخاصة العمالة غير المنتظمة وعمال المقاولات والزراعة والتشييد بما يضمن لهم مظلة تأمينية عادلة ومستقرة.
الفئات المستفيدة من زيادة المعاشات
بدء من يناير 2026، سوف يتم صرف المعاشات وفق القيم الجديدة للمحالين على التقاعد، والتي أصبحت على النحو التالي:
- الحد الأدنى للمعاش: 1755 جنيه بدلًا من 1495 جنيه.
- الحد الأقصى للمعاش: 13360 جنيه بدلًا من 11600 جنيه.
- وتأتي هذه الزيادة ضمن سلسلة تحسينات متتالية أقرت منذ عام 2019، إذ ارتفع الحد الأدنى للمعاش من 900 جنيه إلى 1755 جنيه، بينما تضاعف الحد الأقصى من 6480 إلى 13360 جنيه، وتعكس هذه الزيادات حرص الدولة المستمر على تعزيز شبكة الأمان الاجتماعي وتحسين مستوى المعيشة للمستحقين.
معلومات الكاتب
